Zorgwerk betaalt haar medewerkers een marktconform salaris. Zorgwerk past de inlenersbeloning toe conform artikel 19 van de ABU CAO voor Uitzendkrachten. Dit betekent dat Zorgwerk haar medewerkers inschaalt volgens de binnen de branche of organisatie geldende CAO, het personeelsreglement of de wettelijke minimum normen hanteert. Vanzelfsprekend worden uitzendkrachten van Zorgwerk nooit onder het minimum loon uitbetaald.
Elk jaar vindt automatisch een salarisverhoging plaatst, waarbij de medewerker een periodiek er bij krijgt voor het extra ervaringsjaar.