Ja, alle cao's in de zorg en welzijn hebben een riante regeling voor onregelmatigheidstoeslag (ORT) die ook van toepassing is als je flexibele diensten via Zorgwerk werkt. Dit maakt werken in de avond, nacht, weekend en op feestdagen financieel gezien extra interessant.
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) is een toeslag op je brutoloon die je ontvangt wanneer je een dienst werkt buiten de gangbare werkdagen en kantoortijden. Denk bijvoorbeeld aan werken op zaterdag, zon- en feestdagen of avond- en nachtdiensten.
In de zorg en welzijn gaat het werk natuurlijk 24/7 door. Daarom is in alle zorg-cao's een riante regeling voor ORT opgenomen. Zo word je financieel gecompenseerd voor het werken op onregelmatige werktijden.
Vanzelfsprekend heb je ook recht op ORT als je bij Zorgwerk werkt en op onregelmatige tijden bij opdrachtgevers diensten gaat werken. De ORT wordt automatisch berekend en uitbetaald. Je hoeft hiervoor niets te doen.
ORT voor cao VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg)
ORT voor cao GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg)
ORT voor cao Gehandicaptenzorg
ORT voor cao Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening
ORT voor cao Kinderopvang en Gastouderbureaus
Over Zorgwerk
Elke dag werken meer dan 2.000 Zorgwerkers bij uiteenlopende organisaties in diverse functies en sectoren. In ons ruim 20 jarig bestaan hebben wij een goede relatie opgebouwd met onze medewerkers en honderden opdrachtgevers (zorg- en welzijnsinstellingen en kinderdagverblijven), die dagelijks op zoek zijn naar mensen zoals jij.
Join the team! Bij Zorgwerk kun je werken wanneer het jou uitkomt. Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer én hoe vaak je werkt. Je kunt kiezen uit honderden opdrachtgevers in de zorg, welzijn en/of kinderopvang. Afhankelijk van je diploma's kun je bij een breed scala aan sectoren en doelgroepen ervaring opdoen.
Met de app heb je elk moment toegang tot de diensten, bundels en opdrachten die voor jou interessant zijn. Je mag jezelf inplannen. Er is volop keuze, dus je kunt werken wanneer het jou uitkomt. Er is bij Zorgwerk dus géén sprake van werken op oproepbasis of een minimum aantal uur dat je moet werken.
Daardoor is Zorgwerk ook perfect te combineren met een andere baan, opleiding/studie of een druk privé leven. Ideaal als je nergens aan vast wilt zitten en wél een goed salaris wilt krijgen voor de uren die je werkt.