Zorgwerk draagt bij aan de continuïteit van de zorg door het tijdig invullen van leegtes in de planning. Dat doen we door de inzet van zorgvuldig geselecteerde, gekwalificeerde zorgprofessionals.
Daarnaast doen recente ontwikkelingen in de markt het belang van het optimaal benutten van de beschikbare personeelscapaciteit toenemen. Zorgwerk is ervan overtuigd dat het optimaliseren van processen, het samenwerken mét en het verbinden van partijen leidt tot een betere benutting van de personeelscapaciteit op de zorgmarkt. Zo kan de continuïteit van de zorg gegarandeerd worden.
On demand inzet van externe flexibiliteit
Zorgwerk heeft een fors aantal klanten (zorg- en welzijnsinstellingen en kinderopvang organisaties) als klant. Deze organisaties zetten on demand via het platform van Zorgwerk hun aanvragen naar flexibel personeel uit. Dit kunnen losse (spoed) diensten zijn, een reeks diensten in een bundel voor de middellange termijn en opdrachten voor langere tijd.
Organiseren van interne flexibiliteit
Zorgwerk beheert ook de interne flexpool van diverse instellingen. Deze organisaties willen hun interne flexibele capaciteit optimaal benutten. We sluiten hiervoor de flexpool aan op het Zorgwerk platform. Dit betekent dat eerst de aanvraag met eigen personeel wordt voorzien, lukt dat niet dan wordt een uitzendkracht ingezet. Slimme complexe algoritmes verdelen de vraag over het aanbod.
Dankzij ons innovatieve digitale platform zijn we in staat om niet alleen onze eigen flexibele schil optimaal in te zetten, maar ook de totale flexibele capaciteit van onze klanten. Het doel is het realiseren van maximale flexibiliteit en tegelijkertijd het beheersen van de kosten.