Zorgwerk volgt de cao en inschaling zoals die ook bij onze opdrachtgevers geldt. Dit wordt de inlenersbeloning genoemd. De schaal en periodiek zijn afhankelijk van de functie, leeftijd en/of ervaring. Je ontvangt minimaal eenmaal per jaar een salarisverhoging en je krijgt opslag als je een relevant diploma of certificaat hebt behaald.