Ben je minimaal 21 jaar oud en nieuw in de branche? Dan ga je na 8 werkweken deelnemen aan de Basisregeling van pensioenfonds StiPP. Nadat 52 weken pensioen is opgebouwd in de Basisregeling, ga je automatisch over naar de Plusregeling. Als medewerker van Zorgwerk ben je verplicht aangesloten bij Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP).
2 regelingen: Basisregeling en Plusregeling
Zowel de Basisregeling als de Plusregeling is een beschikbare premieregeling. Zodra je in aanmerking komt voor pensioen, betaalt Zorgwerk elke maand pensioen premie aan StiPP.
In de Plusregeling betaal je zelf ook een deel van de premie. Deze premie wordt ingehouden op je brutosalaris.
StiPP beheert en belegt dit pensioengeld. De premies en het beleggingsrendement vormen samen het pensioenkapitaal. Per persoon wordt de inleg en het rendement bijgehouden. Van dit pensioenkapitaal kopen jij als deelnemer op je pensioenleeftijd een pensioen dat levenslang uitkeert.