Bij Zorgwerk heb je géén verplichting om te werken. Jij hebt volledige vrijheid en controle over je eigen werk. Als je voor een bepaalde periode niet wilt of kunt werken via Zorgwerk, plan je jezelf gewoonweg niet in. Op elk moment kun je weer aan de slag gaan.
Deze autonomie en flexibiliteit ben je waarschijnlijk niet gewend van traditionele bureaus, zoals Randstand, Start, Puurzorg en Pidz. Werken via Zorgwerk is vergelijkbaar met bestellen bij Zalando, Bol.com of AH.nl. Daar schrijf je jezelf ook niet uit, je plaatst gewoon even geen bestellingen meer. En misschien besluit je over een jaar weer wel te bestellen. Zo werkt het ook bij Zorgwerk. Het concept van 'uitschrijven' zoals dat bekend is in de uitzend- en bemiddelingsbranche is dus eigenlijk een traditionele term die niet van toepassing is bij Zorgwerk, want je mag elk moment weer starten.
Automatische uitbetaling reserveringen conform cao ABU
Werkte je in loondienst via Zorgwerk? Als je langer dan 6 weken geen betaling van Zorgwerk hebt ontvangen voor verrichte diensten en/of vakantie-uren, zullen al je reserveringen automatisch worden . Je behoudt echter wel toegang tot de app en je gegevens, en je kunt op elk gewenst moment jezelf weer inplannen op diensten en opdrachten.
Wil je geen berichten meer ontvangen?
Als je besluit om (tijdelijk) niet meer via Zorgwerk te werken, dan kun je je voorkeuren voor berichten aanpassen.
Verwijdering van gegevens (recht op vergetelheid)
Als je nog nooit via Zorgwerk hebt gewerkt, kun je uiteraard direct je gegevens laten verwijderen (recht op vergetelheid). Indien je wel diensten of opdrachten hebt uitgevoerd, kunnen we op verzoek je gegevens verwijderen nadat de wettelijke bewaartermijnen zijn verstreken (minimaal 7 jaar). Als je op een later moment besluit om weer te gaan werken, dan kan dat nadat je de aanmelding opnieuw hebt doorlopen.
Zo zit het met de overname fee die opdrachtgevers soms betalen