Ja, als medewerker van Zorgwerk heb je recht op zwangerschapsverlof met aansluitend bevallingsverlof. Je zwangerschapsverlof gaat in 6 weken voor de datum dat je bent uitgerekend, maar je mag doorwerken tot 4 weken daarvoor en de doorgewerkte tijd aan je bevallingsverlof 'plakken'.
Vanaf de geboorte van je baby heb je recht op 10 weken verlof. In totaal duren je zwangerschapsverlof plus bevallingsverlof minimaal 16 weken. De duur van het verlof kan langer duren, als de bevallingsdatum anders blijkt dan de uitgerekende datum.
Zodra je weet dat je zwanger bent, is het belangrijk om Zorgwerk hiervan meteen op de hoogte te brengen. Dit doe je door per post een zwangerschapsverklaring te sturen naar het onderstaande adres (postzegel niet nodig):
Zorgwerk
Antwoordnummer 30589
3030 WB Rotterdam
Je kunt de verklaring ook naar ons mailen. Ons e-mailadres hiervoor is: servicedesk@zorgwerk.nl