Jazeker! Werken in de zorg, welzijn en/of kinderopvang is via Zorgwerk prima te combineren met een andere (bij)baan. Bij Zorgwerk bepaal je zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. Er is bij ons géén urenverplichting, dus je kunt zonder gedoe extra werken naast een andere baan.
Veel van onze medewerkers hebben een vaste baan en werken daarnaast flexibel via Zorgwerk. Daardoor kunnen zij meer uren maken en afwisselendere werkervaring opdoen.
De enige beperking is dat je niet via Zorgwerk bij je andere werkgever(s) mag werken. Verder kun je het land van de zorg vrij verkennen.
Lees meer over inschrijven bij Zorgwerk
Loonheffingskorting
Houd even in de gaten of je de loonheffingskorting door Zorgwerk laat toepassen of door je andere werkgever. Dit kun je aangeven tijdens het online solliciteren en/of later aanpassen in de app. Doorgaans laat je de loonheffingskorting toepassen bij de werkgever waar je het meeste werkt.