Leuk dat je interesse toont om via Zorgwerk te gaan werken in de zorg. Een goede keuze! Elke dag werken meer dan 2.000 Zorgwerkers bij uiteenlopende organisaties in diverse functies en sectoren.
In ons ruim 20 jarig bestaan hebben wij een goede relatie opgebouwd met onze medewerkers en honderden opdrachtgevers (zorg- en welzijnsinstellingen en kinderdagverblijven), die dagelijks op zoek zijn naar mensen zoals jij.
Een aantal voordelen van werken in de zorg via Zorgwerk:
-
Vrijheid: regie over je eigen werkweek
Bij ons heb je écht zelf de regie over je werk. Géén oneindige afstemming over je planning en géén verlofstress. Bij Zorgwerk heb je de vrijheid om zelf te bepalen waar, wanneer en hoe vaak je werkt. Met de handige app plan je jezelf eenvoudig in op diensten, bundels of opdrachten. Zo kom je in contact met ons netwerk van interessante opdrachtgevers.
-
Afwisseling: doe brede werkervaring op
Je bent niet gebonden aan één opdrachtgever. Je kan bij meerdere organisaties en afdelingen werken. Afhankelijk van je diploma's kun je dus bij een breed scala opdrachtgevers werkervaring op doen. Dat is goed voor je ontwikkeling en geen werkdag hoeft hetzelfde te zijn. De kennis en ervaring die je opbouwt zorgen er voor dat je een stevige positie krijgt op de arbeidsmarkt.
-
Vrienden: je staat er nooit alleen voor
Zorgwerk blijft vernieuwen en is daarin uniek: er is geen enkele andere uitzendorganisatie die sociale contacten via een eigen sociaal netwerk mogelijk maakt. Naast een sociaal leven buiten het werk, ligt een sociaal leven op het werk nu ook binnen handbereik.
Vrienden maken met de leuke collega's die je bij een scholing ontmoette, maatjes zoeken: met de app gaat dat makkelijk en simpel. Dat is prettig. De mens is een sociaal wezen, een mens is pas mens met andere mensen. En wie zorgt, heeft zelf ook behoefte aan aandacht.
-
Goed salaris: marktconform en wekelijks uitbetaald
Je verdient bij Zorgwerk minimaal net zo veel als dat je zou verdienen in vaste dienst bij de opdrachtgever(s). De verloning, die wekelijks op donderdag en/of vrijdag plaatsvindt, is heel transparant. Elk uur dat je werkt krijg je betaald. Daarnaast bouw je vakantie-uren, vakantiegeld, kortverzuim en (afhankelijk van je leeftijd) ook pensioen op.
De CAO voor Uitzendkrachten is te downloaden als app. De app bevat de complete cao-tekst, een samenvatting, antwoorden op veelgestelde vragen en handige tools. Hij is te downloaden in de Google Play Store en de App Store van Apple.
-
Scholing: neem gratis deel aan praktijkgerichte trainingen
Zorgwerk vindt scholing heel erg belangrijk! Daarom verzorgen wij op meerdere locaties in het land doorlopend praktijkgerichte trainingen voor diverse functieniveaus. We hebben hiervoor een praktijkopleider in dienst en we werken samen met een opleidingsinstituut. Deelname is gratis en je krijgt zelfs de studie-uren uitbetaald.
-
Zorgwerk: een werkgever die om je geeft
Zorgwerk is als werkgever oprecht betrokken bij haar medewerkers en we waarderen jouw professionele inzet enorm. We vinden het heel belangrijk dat je het goed naar je zin hebt als je via ons gaat werken in de zorg, welzijn of kinderopvang.
We zijn trots op onze medewerkers en dat merk je als je via ons gaat werken. We geven bijvoorbeeld regelmatig presentjes weg en we vinden het leuk om win-acties te organiseren (check onze Facebook-pagina).
In 2017 is Zorgwerk door de bezoekers van Indeed uitgeroepen tot één van de 25 beste werkgevers van Nederland. Zorgwerk is het enige uitzendbureau op de lijst, die verder bedrijven als T-mobile, KLM en Unilever bevat. Daar zijn we super trots op en het laat zien dat we goed ons best doen om de beste werkgever in de zorg te zijn.