Leuk dat je interesse toont om bij Zorgwerk te gaan werken in de zorg, welzijn en/of kinderopvang. Een goede keuze! Elke dag werken duizenden Zorgwerkers bij uiteenlopende organisaties in diverse functies en sectoren.
In ons ruim 25 jarig bestaan hebben wij een goede relatie opgebouwd met onze uitzendmedewerkers en honderden opdrachtgevers (zorg- en welzijnsinstellingen en kinderdagverblijven), die dagelijks op zoek zijn naar mensen zoals jij. 😃
👉 We streven er naar om jou alle ingrediënten te bieden die je nodig hebt om gelukkig te zijn in je werk. Een aantal voordelen van werken in de zorg via Zorgwerk:
Flexibiliteit: regie over je eigen werkweek
Bij ons heb je écht zelf de regie over je werk. Géén oneindige afstemming over je planning en géén verlofstress. Bij Zorgwerk heb je de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe vaak je werkt. Met de handige app plan je jezelf eenvoudig in op diensten, bundels of opdrachten. Zo kom je eenvoudig in contact met ons netwerk van interessante opdrachtgevers.
Gedurende de corona-crisis verzoeken we je om bij een opdrachtgever te werken. Als je ergens met plezier gewerkt hebt kun je zelfs een planbot instellen die automatisch planverzoeken doet voor leuke vervolgdiensten.
Community: je staat er nooit alleen voor
Als je deelneemt aan de community, verandert de app in een sociaal netwerk waar je vrienden kunt worden met collega's. Word bijvoorbeeld vrienden met leuke collega's die je bij een scholing ontmoette: met de app gaat dat makkelijk en simpel. Als je vrienden bent, kun je elkaars planning zien, diensten ruilen en het zo uitkienen dat je bijvoorbeeld samen met een maatje van Zorgwerk op eenzelfde afdeling werkt.
Goed salaris: marktconform en wekelijks uitbetaald
Je verdient bij Zorgwerk minimaal net zo veel als dat je zou verdienen in vaste dienst bij de opdrachtgever(s). De verloning, die wekelijks op donderdag en/of vrijdag plaatsvindt, is heel transparant. Elk uur dat je werkt krijg je betaald. Daarnaast bouw je vakantie-uren, vakantiegeld, kortverzuim en (afhankelijk van je leeftijd) ook pensioen op.
De CAO voor Uitzendkrachten is te downloaden als app. De app bevat de complete cao-tekst, een samenvatting, antwoorden op veelgestelde vragen en handige tools. Hij is te downloaden in de Google Play Store en de App Store van Apple.
Scholing: neem gratis deel aan praktijkgerichte trainingen
Zorgwerk vindt scholing heel erg belangrijk! Daarom verzorgen wij op meerdere locaties in het land doorlopend praktijkgerichte trainingen en bijeenkomsten voor onze medewerkers. We hebben hiervoor een praktijkopleider in dienst. Deelname is gratis en je krijgt zelfs de studie-uren uitbetaald.
Intervisie: leren van collega's tijdens collegiale ontmoetingen
Neem deel aan intervisiesessie onder begeleiding van een coach van Zorgwerk. Dit is een groepsgesprek tussen collega's, die via Zorgwerk gaan starten en al langer werken. Onderwerp van gesprek zijn de verrichte werkzaamheden en de daaraan gerelateerde problemen. Het doel is dat je deskundigheid wordt vergroot en de kwaliteit van je werk verbetert, doordat je leert van de ervaringen van collega's. Het is de passie van onze coaches om de intervisiesessies tot leerzame, veilige en inspirerende bijeenkomsten te maken.
Zorgwerk: een werkgever die om je geeft
Zorgwerk is als werkgever oprecht betrokken bij haar medewerkers en we waarderen jouw professionele inzet enorm. We vinden het heel belangrijk dat je het goed naar je zin hebt als je via ons gaat werken in de zorg, welzijn of kinderopvang.
We zijn trots op onze medewerkers en dat merk je als je via ons gaat werken. We geven bijvoorbeeld regelmatig presentjes weg en we vinden het leuk om win-acties te organiseren (check onze Facebook-pagina).
Lees ook over de nadelen van werken via Zorgwerk