Met de nieuwe ABU CAO voor Uitzendkrachten heb je recht op een gelijkwaardige beloning. Dat betekent dat je arbeidsvoorwaarden gelijkwaardig moeten zijn aan die van je collega met een gelijke of vergelijkbare functie, die in vaste dienst is bij de organisatie waar jij werkt als uitzendkracht. De arbeidsvoorwaarden die jij krijgt, kunnen wel iets anders zijn dan die van de collega. Het gaat erom dat jouw totale pakket aan arbeidsvoorwaarden een gelijke waarde heeft als het vaste personeel.
Artikelen in deze sectie
- Algemene voorwaarden van inschrijving bij Zorgwerk
- Wat zijn de gedragsregels van Zorgwerk?
- Welke verwerkte uren zijn in het weekoverzicht zichtbaar?
- Ik heb minder salaris gehad dan ik zelf had uitgerekend. Hoe komt dat?
- Met wie kan ik contact opnemen met een vraag over mijn salaris?
- Hoeveel uren krijg ik deze week uitbetaald?
- Mijn dienst heeft status 'Uitbetaald', maar ik heb mijn salaris nog niet ontvangen. Hoe komt dat?
- Op welke dag wordt wekelijks mijn geld uitbetaald?
- Wat is het salaris van een verpleegkundige?
- Wat is het salaris van een pedagogisch medewerker?