Pedagogisch coaching volgens de Wet IKK
Sinds 2019 is het verplicht voor pedagogisch medewerkers verplicht om elk jaar pedagogisch coaching te volgen. De pedagogisch coach is er om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren. Met de juiste begeleiding kan je als pedagogisch medewerker jouw werk beter en met meer plezier uitvoeren, wat weer zorgt voor de optimale ontwikkeling van kinderen.
Hoe ziet de training pedagogisch coaching er uit
Het doel van de training pedagogisch coaching is de kwaliteit van interacties verbeteren en de professionele ontwikkeling van pedagogisch medewerkers verbeteren.
In de training voor pedagogische medewerkers worden er verschillende belangrijke thema’s behandeld om je als pedagogisch medewerker te ontwikkelen. Een essentieel onderdeel van pedagogisch coaching is het delen van casussen en het geven en ontvangen van feedback. Het bespreken van concrete praktijksituaties als pedagogisch medewerker helpt om je vaardigheden te verbeteren en je eigen pedagogisch handelen te professionaliseren.
Tijdens de training is het belangrijk dat je je kwetsbaar opstelt. Je moet je durven openstellen en uitdagingen kunnen bespreken. Door zelfreflectie toe te passen en kritisch te kijken naar je eigen handelen en ervaringen kun je persoonlijke groei doormaken. Door het stellen van kritische vragen zoals: ‘Waarom koos ik deze aanpak?’ of ‘wat kan er beter volgende keer?’ en te kijken naar je eigen handelen kun je jezelf verder ontwikkelen. Wanneer je een positieve houding aanneemt, kun je makkelijker feedback ontvangen en deze feedback omzetten in actie.
Pedagogische coaching draait om het delen van casussen en het geven en ontvangen van feedback, essentieel voor het verbeteren van je vaardigheden en professionalisering van je handelen. Doordat je samen casussen deelt en bespreekt, kun je van elkaar leren en nieuwe perspectieven ontwikkelen.
Wat zijn de voordelen van pedagogisch coaching?
Als pedagogisch medewerker streef je ernaar om kinderen zich zo goed mogelijk te kunnen ontwikkelen. Je creëert een veilige en fijne leeromgeving. Om je vaardigheden te verbeteren kan de ondersteuning van een pedagogisch coach veel voordelen bieden. Zo kun je kinderen nog beter begeleiden bij hun leren en ontwikkelen. Je leert nog beter omgaan met lastig gedrag en conflicten in de groep, het draagt bij aan meer werkplezier en motivatie, je ontwikkelt je professionele identiteit en kritisch denkvermogen. Ook blijf je op de hoogte van de laatste wet -en regelgeving in de kinderopvang.
De training pedagogisch coaching volgen (bij Zorgwerk)
Voor uitzendmedewerkers is het mogelijk om de training pedagogisch coaching te volgen via de Zorgwerk Academy. In de training worden meerdere casussen behandeld waarbij er wordt geoefend met de communicatie en waarop feedback wordt gegeven.
Je kunt je eenvoudig aanmelden voor een training in de app. Zodat je zelf een plaats en tijdstip kunt kiezen die bij jou past.
Werken als pedagogisch medewerker bij Zorgwerk
Ben je nog op zoek naar een flexibele baan als pedagogisch medewerker als uitzendmedewerker of zzp’er?
Via Zorgwerk kun je via een handige app zelf je diensten inplannen, waar en wanneer je wil. Je hebt grote keuze uit de leukste opdrachtgevers van kinderdagverblijven en BSO’s en ontvangt een marktconform salaris. Als zzp’er bepaal jij je eigen uurtarief. Voor medewerkers is er gratis scholing bij de Zorgwerk Academy. Bij Zorgwerk sta je er nooit alleen voor: In de app kun je vrienden worden met collega’s en we zijn 7 dagen per week bereikbaar om je hulp en ondersteuning te bieden.
Zie je net als 75.000 andere zorgprofessionals de voordelen van Zorgwerk in? Of wil je de pedagogisch coaching training volgen maar ben je nog geen medewerker?