Jazeker, bij Zorgwerk kun je ook een vast contract krijgen. Je hebt dan een contract met Zorgwerk voor bepaalde of onbepaalde tijd, maar je kan wel bij verschillende opdrachtgevers aan het werk zijn.
Zorgwerk heeft een paar honderd medewerkers in vaste dienst met een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. Om in aanmerking te komen voor een vast contract moet je eerst fase A (zoals opgenomen in de CAO ABU) doorlopen hebben.
Fase A
Je zit in fase A (ABU) wanneer je minder dan 78 weken voor Zorgwerk hebt gewerkt. Elke week waarin je werkt telt mee voor de opbouw van de fasen. Het aantal uren dat je werkt, is hierbij niet van belang. Ook kun je telkens een nieuwe opdracht aannemen bij andere opdrachtgevers. In fase A worden contracten vaak gesloten met uitzendbeding.
Fase B
Als je na fase A blijft werken voor Zorgwerk, dan kom je in fase B. Ook als je er even tussenuit gaat, maar binnen 26 weken weer wordt uitgezonden via Zorgwerk, kom je in aanmerking voor fase B. In deze fase krijg je telkens een tijdelijk contract als je aan het werk gaat, bijvoorbeeld voor drie of zes maanden. Na vier jaar of maximaal zes contracten stopt fase B.
Fase C
Als je fase B hebt voltooid, dan kom je in fase C terecht. In deze fase krijg je een contract voor onbepaalde tijd (vast contract) bij Zorgwerk. Over het algemeen komen medewerkers bij Zorgwerk in vaste dienst als zij een goede staat van dienst hebben en als zij zich langdurig met goed gevolg aan Zorgwerk hebben verbonden.