Als gevolg van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is het annuleren van geplande diensten binnen 4 dagen voor aanvang niet langer mogelijk. Zorgwerk heeft voor u een slimme oplossing ontwikkeld om de flexibiliteit in uw organisatie zo groot mogelijk te houden.
Met de webapp heeft u de handige mogelijkheid om uitzendmedewerkers eenvoudig WAB-proof uit te plannen of, indien dat wettelijk niet meer mogelijk is, uitzendmedewerkers om te plannen. Maken hiervoor gebruik van alle diensten die binnen uw organisatie beschikbaar zijn.
- Uitplannen:
U kunt de planning zelf verwijderen indien de dienst over meer dan 4 dagen aanvangt. Wij stellen dan (indien beschikbaar) alternatieve open diensten voor, waarop u de medewerker direct kunt omplannen. Het is in dit geval niet verplicht om een alternatieve dienst aan te bieden. - Omplannen:
Indien de dienst binnen 4 dagen aanvangt, dan kunt u de medewerker niet meer afzeggen. U kunt wel proberen om de medewerker om te plannen op een alternatieve dienst. De webapp stelt automatisch alle geschikte diensten voor. Dit zijn diensten die dezelfde duur hebben en binnen een straal van maximaal 10 km plaatsvinden. Wij brengen de medewerker op de hoogte van de wijziging.
Zo werkt WAB-proof uitplannen en omplannen
- Login op de webapp.
- Klik bij de geplande dienst op de omplannen-actie
. - Neem kennis van de boodschap (of het wel of niet mogelijk is om de geplande dienst af te zeggen).
- Klik op knop Omplannen.
Het scherm Medewerker uitplannen & omplannen geeft aan of het mogelijk is om de dienst uit te plannen en/of om te plannen. - Selecteer een alternatieve dienst.
⚠️ Registreer eerst al uw diensten op het platform, indien geen diensten worden getoond. - Geef aan of u de oorspronkelijke (geplande) dienst wilt laten vervallen of dat deze open moet komen te staan (zodat u een andere medewerker kunt inplannen).
- Indien u laat vervallen, selecteert u tevens een reden.
- Geef een persoonlijke toelichting aan de medewerker.
- Klik op knop Opslaan.
- De medewerker wordt direct per e-mail geïnformeerd en uw persoonlijke toelichting is zichtbaar in de app van de medewerker.
