Artikelen in deze sectie

Wat zijn de voordelen van zzp'ers inhuren via Zorgwerk?

Het is verstandig en zeer kostenbesparend om ook de inhuur van zzp'ers via het Zorgwerk-platform te regelen. U beheert uw diensten dan op één plek en u heeft altijd volledig overzicht. U betaalt nooit te veel, want u begrenst per locatie en per functieniveau het tarief dat u wilt betalen.  Daarnaast betaalt u géén ORT en géén onkostenvergoedingen (dit zijn immers cao bepalingen, voor medewerkers in loondienst). Bovendien regelen wij de facturatie voor u, op eenduidige digitale wijze. 

Over het uurtarief betalen zorgorganisaties géén BTW. 

Lees meer over de bemiddelingsfee →

 

Veilig

Alle zzp'ers zijn door ons gescreend op:

  • Geldigheid VOG.
  • Kwalificaties (opleidingen en diploma's).
  • Beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
  • Juiste vermelding in KvK.
  • Vermelding in LRZa en/of Personenregister Kinderopvang.
  • BIG-registratie (indien van toepassing).
  • Eventueel bezit van HKZ-certificaat of ander keurmerk (niet verplicht).

Kostenbesparing
  • Direct toegang tot ruim 15.000 zzp'ers → géén wervings-/onderhandelingskosten
  • Wekelijks één factuur voor de inzet van alle zzp'ers → Minder administratie
  • Betaal nooit te veel → u bepaalt per locatie het maximum uurtarief per functieniveau
  • Uurtarief is inclusief BTW
  • Uurtarief is inclusief ORT en reiskostenvergoeding
  • Voordelige service fee

Gemak
  • Eén kanaal en één aanspreekpunt voor flexibele inhuur → telefonisch en per live chat
  • 24/7 diensten uitzetten → via de gebruiksvriendelijke webapp en app
  • 24/7 respons van uitzendkrachten en zzp'ers

Compliant
  • Wij voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
  • Op het platform kunt u alle relevante persoonlijke gegevens en documenten inzien, waaronder identificatiegegevens.

 

Interesse in zzp'ers via Zorgwerk?

Verstuur een informatieverzoek, dan nemen wij direct contact met u op.

Lees meer over het starten met zzp'ers via Zorgwerk