Onregelmatigheidstoeslag (ORT) is een toeslag op je brutoloon die je ontvangt wanneer je een dienst werkt buiten de gangbare werkdagen en (kantoor)tijden. Dit betekent simpelweg dat je een hoger bruto uurloon ontvangt als je werkt tijdens onregelmatige uren. Dit geldt bijvoorbeeld voor diensten op zaterdag, zon- en feestdagen of avond- en nachtdiensten. Dankzij deze ORT is het werken op onregelmatige tijden (financieel gezien) dus extra interessant.
Toeslag voor onregelmatige dienst
| Maandag | Dinsdag | Woensdag | Donderdag | Vrijdag | Zaterdag | Zondag |
| 00:00-23:59 | 00:00-23:59 | 00:00-23:59 | 00:00-23:59 | 00:00-23:59 | 00:00-07:00 | 00:00-23:59 |
| 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 140% | 145% |
| 07:00-19:00 | ||||||
| 130% | ||||||
| 19:00-23:59 | ||||||
| 140% |
| Feestdag |
| 00:00-23:59 |
| 145% |
Erkende feestdagen
Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag.
Daarnaast is 5 mei 1x per 5 jaar een erkende feestdag, vanaf 2010.