In dit helpcenter van Zorgwerk vind je voor alle zorg-cao's een overzicht van de geldende ORT-percentages. Binnen cao's Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg gelden onderstaande toeslagpercentages:
Dit is onregelmatigheidstoeslag (ORT)
Indien je in loondienst werkt val je onder een cao en ontvang je onregelmatigheidstoeslag (ORT). Dit is een toeslag op je brutoloon dat je ontvangt wanneer je een dienst werkt buiten de gangbare werkdagen en (kantoor)tijden. Dit betekent simpelweg dat je een hoger bruto uurloon ontvangt als je werkt tijdens onregelmatige uren. Dit geldt bijvoorbeeld voor diensten op zaterdag, zon- en feestdagen of avond- en nachtdiensten. Werken in de vroege ochtend wordt vaak ook als onregelmatige arbeidstijd beschouwd. Dankzij deze ORT is het werken op onregelmatige tijden (financieel gezien) dus extra interessant.
In de zorg en welzijn gaat het werk natuurlijk 24/7 door. Grote kans dus dat je een keer onregelmatig werkt. Daarom is in alle zorg-cao's een riante regeling voor ORT opgenomen.
Vanzelfsprekend heb je ook recht op ORT als je bij Zorgwerk werkt en op onregelmatige tijden bij een opdrachtgever gaat werken. In tegenstelling tot de meeste andere uitzendbureaus hoef je hiervoor bij Zorgwerk niets te doen. De ORT wordt namelijk automatisch berekend en correct conform de bij de opdrachtgever geldende cao uitbetaald. Geen gedoe, zodat jij jezelf volledig kunt focussen op je werk.
In de zorg wordt de ORT toegekend in de vorm van een verhoging van je brutoloon met een bepaald percentage. De hoogte van dit percentage en de werkdagen en -tijden waarop je deze ontvangt verschilt per cao.
ORT voor cao VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg)
ORT voor cao GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg)
ORT voor cao Gehandicaptenzorg
ORT voor cao Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening
ORT voor cao Kinderopvang en Gastouderbureaus
Let op: als zelfstandige val je niet onder een cao. Je ontvangt geen ORT.
Over Zorgwerk
Bij Zorgwerk kun je werken wanneer het jou uitkomt. Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer én hoe vaak je werkt. Je kunt kiezen uit honderden opdrachtgevers in de zorg, welzijn en/of kinderopvang. Met de app heb je elk moment toegang tot de diensten, bundels en opdrachten die voor jou interessant zijn.
Je mag jezelf inplannen. Er is volop keuze, dus je kan werken wanneer het jou uitkomt. Er is bij Zorgwerk géén sprake van werken op oproepbasis of een minimum aantal uur dat je moet werken.
Daardoor is Zorgwerk ook perfect te combineren met een andere baan, opleiding/studie of een druk privé leven. Ideaal als je nergens aan vast wilt zitten en wél een goed salaris wilt krijgen voor de uren die je werkt.
Elke dag werken meer dan 2.000 Zorgwerkers bij uiteenlopende organisaties in diverse functies en sectoren. In ons ruim 20 jarig bestaan hebben wij een goede relatie opgebouwd met onze medewerkers en honderden opdrachtgevers (zorg- en welzijnsinstellingen en kinderdagverblijven), die dagelijks op zoek zijn naar mensen zoals jij. Join the team!