Gelukkig zijn is natuurlijk heel persoonlijk. Dat ligt voor iedereen anders. Daar kunnen wij in dit artikel niet 1,2,3 hét antwoord op geven. Maar er zijn wel elementen te benoemen die voor iedereen gelden. En daar is je werk toch wel één van de belangrijkste van. Je brengt immers een groot deel van je leven al werkend door.
Hier is veel onderzoek naar gedaan, o.a. door Professor Peter Warr van University of Sheffield in het Verenigd Koninkrijk. Peter Warr heeft onderzocht en in kaart gebracht welke elementen goed op orde moeten zijn om gelukkig te zijn in je werk (Searching for happiness at work, december 2007).
De basiselementen die Peter Warr benoemt heeft Zorgwerk verwerkt in het personeelsbeleid. Hierin is vastgelegd hoe wij met onze medewerkers omgaan en hoe wij het werk voor hen organiseren.
Basiselementen voor gelukkig zijn in je werk
Mogelijkheid tot het hebben van invloed
Dankzij de app heb jij empowerment. Niet Zorgwerk, maar jij bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt (en niet werkt). Maar plezier en bevlogenheid in je werk zijn minstens zo belangrijk. Wij helpen je bij het vinden van jouw Ikigai: de ultieme combinatie van je passie, missie, beroep en roeping.
Mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen en je kennis toe te laten nemen
Zorgwerk biedt doorlopend op diverse locaties in het land praktijkgerichte trainingen voor diverse functieniveaus. Deelname is gratis én je krijgt de studie-uren uitbetaald.
Lees meer over praktijktrainingen
Goede balans tussen je werk en je privé
Heel belangrijk! Met de app bepaal jij je eigen rooster.
Lees meer over jezelf inplannen
Afwisseling in het werk
Bij Zorgwerk ben je niet gebonden aan één opdrachtgever of één branche. Afhankelijk van je opleidingen en diploma's kun je in meerdere sectoren en doelgroepen ervaring opdoen. Geen werkdag hoeft hetzelfde te zijn.
Lees meer over afwisseling in je werk
Uitdaging in je werk: nieuwe dingen leren
Dankzij de scholing en afwisseling die Zorgwerk jou biedt, kun je jezelf blijven uitdagen. De app bevat bovendien meer dan 50 'prestaties' die jou inspireren en uitdagen om alle mogelijkheden te ontdekken die het land van de zorg jou te bieden heeft.
Veel contact met andere collega’s
Naast de vaste collega's kom je bij opdrachtgevers veel andere Zorgwerkers tegen. Voeg hen toe als vrienden in de app, zodat je elkaar kunt ondersteunen als het nodig is.
Beloning
Bij Zorgwerk verdien je minstens net zo veel als in vaste dienst bij de opdrachtgever(s). Daarnaast laten we onze waardering zien door regelmatig presentjes weg te geven. Ook vinden we het leuk om win-acties te organiseren (check onze Facebook-pagina). We geven bijvoorbeeld regelmatig reisjes weg, concertkaartjes, uitjes naar de Efteling. We hebben zelfs een keer een auto verloot!
Lees meer over arbeidsvoorwaarden en salaris
Veiligheid
Een veilige en plezierige werkomgeving verschaft arbeidsgeluk. Wij kennen al onze opdrachtgevers persoonlijk en hebben regelmatig afstemming over de werksituatie. Daarnaast kun je afdelingen/teams waar je gewerkt hebt beoordelen t.a.v. bejegening en werkzaamheden, zodat je collega's weten of het ergens prettig werken is.
Lees meer over het beoordelen van afdelingen
Maatschappelijke waardering
Iedereen zal het er mee eens zijn: werken in de zorg is mooi werk! Werken in de zorg geeft je veel aanzien. De ervaring die je via Zorgwerk opdoet is bovendien inzichtelijk in je prestatiestatus, zodat anderen in één oogopslag kunnen zien hoeveel jij voor anderen betekent.
Manager die achter je staat
We zijn trots op onze medewerkers en dat merk je als je via ons gaat werken. Je kan altijd op Zorgwerk rekenen. Wij zijn er altijd om je te helpen. Met de app kun je live chatten met collega's van kantoor.
Zekerheid hebben over een toekomst
Werken in de zorg is het mooiste werk dat er bestaat en is voor veel mensen een roeping. Er is schaarste aan goed opgeleid zorgpersoneel. Zo lang jij je blijft inzetten en betrokken blijft, is er een mooie toekomst voor jou. Door de brede werkervaring die je bij Zorgwerk opdoet verstevig je jouw positie op de arbeidsmarkt.
Redelijkheid en onderdeel zijn van een groter geheel
Bij Zorgwerk maak je deel uit van een organisatie die haar werknemers, opdrachtgevers en anderen eerlijk behandelt.
Kortom, bij Zorgwerk willen wij bedragen aan het geluk van onze medewerkers. Deze elementen vormen voor ons de dagelijkse drijfveer om dingen mooier en beter te maken voor hen.
Indien jij jezelf afvraagt of je nog wel gelukkig bent in je werk, check dan voor jezelf of de bovenstaande elementen op orde zijn en onderneem anders actie. Het leven is tekort om genoegen te nemen met minder.