Je komt als helpende in de salarisschaal 25 tot 30 terecht. In welke schaal je valt, is afhankelijk van je diploma’s en ervaring. Als helpende val je meestal onder de cao VVT (Verpleeg-, en verzorgingshuizen en thuiszorg). De cao VVT is het laatst gewijzigd op 1 maart 2024. Als je in een andere branche werkt, dan is er een andere cao van toepassing en kan je salaris een klein beetje verschillen. In schaal 25 start een helpende salaris bij €2285,77 en kan dat oplopen tot €2928,86. Het uurloon ligt tussen de €14,61 en €18,71.
Als je als helpende in schaal 30 valt, doordat je bijvoorbeeld een medicatie certificaat hebt behaald dan kan je een maandsalaris verdienen, beginnend op €2285,77 dat kan oplopen tot €3013,60. Je uurloon ligt dan tussen de €14,61 en €19,26. Mogelijk is de cao inmiddels gewijzigd. We raden je aan om de cao te raadplegen voor de meest recente salarisinformatie.
Je ontvangt bovenop je salaris vaak nog extra inkomsten, zoals onregelmatigheidstoeslag (ORT), reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering (13e maand).
Als je via Zorgwerk aan de slag gaat als helpende verdien je altijd een marktconform salaris. Je gaat minimaal net zo veel verdienen als wanneer je in vaste dienst zou werken bij de opdrachtgever. Dit noemen we de inlenersbeloning. Dankzij de inlenersbeloning verdien je als helpende via een uitzendbureau als Zorgwerk evenveel als het personeel in vaste dienst.
Als helpende kun je via Zorgwerk bij diverse opdrachtgevers aan de slag. Per opdrachtgever, branche en functie kan je het uurloon/ salaris als helpende verschillen. Maar het is altijd gebaseerd op het uitgangsuurloon dat wij tijdens de intake bespreken met elkaar. Het uitgangsuurloon dat we afspreken is gebaseerd op je functie (helpende), opleiding(en), ervaringsjaren en de cao van de branche waar je naar verwachting het meest werkzaam zal zijn. Dit uitgangsuurloon is zichtbaar op je arbeidsovereenkomst.
Het exacte uurloon staat op de plaatsingsbevestiging die je in je e-mail ontvangt. Ook kun je deze vinden in de Zorgwerk app op de detailpagina van de dienst.
Natuurlijk houden wij niets van je helpende salaris in. Voor jou als medewerker van Zorgwerk zijn er geen kosten verbonden aan de bemiddeling, verloning of het gebruik van de app. Nu niet en later ook niet. Wel betaalt de opdrachtgever iets bovenop jouw salaris, voor loonbelasting, sociale premies en onze dienstverlening.
Wil je flexibel en afwisselend werk als helpende bij Zorgwerk?
Bepaal je liever je eigen uurloon dan dat je het standaard salaris als helpende ontvangt? Via Zorgwerk kun je ook als zzp’er aan de slag!