Als verzorgende IG kom je in salarisschaal 35 en 40 terecht. In welke schaal je valt, is afhankelijk van je diploma’s en ervaring. Meestal val je als verzorgende IG onder de cao VVT (Verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg). Afhankelijk van je werkplek kan er een andere cao van toepassing zijn. Je salaris kan dan een beetje verschillen. In schaal 35 start een maandsalaris vanaf €2399,48 en kan het oplopen tot €3256,35. Je uurloon kan verschillen van €15,33 tot €20,81.
Als je valt in schaal 40, doordat je bijvoorbeeld beschikt over een EVV-certificaat kan je maandsalaris verschillen van €3502,58 tot €2536,95 en kun je een uurloon ontvangen tussen de €16,21 en €22,38. De cao VVT is het laatst gewijzigd op 1 maart 2024. Mogelijk is de cao inmiddels aangepast. We raden je aan om de cao te raadplegen voor de meest recente salarisinformatie.
Het is goed om te weten, dat bovenop je salaris vaak nog extra inkomsten komen, zoals onregelmatigheidstoeslag (ORT), reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering (13e maand).
Als je via Zorgwerk aan de slag gaat als Verzorgende IG verdien je altijd een marktconform salaris. Je gaat minimaal net zo veel verdienen als wanneer je in vaste dienst zou werken bij de opdrachtgever. Dit noemen we de inlenersbeloning. De inlenersbeloning is wettelijk vastgelegd, zodat je als verzorgende IG via een uitzendbureau zoals Zorgwerk evenveel verdient als het personeel in vaste dienst.
Als verzorgende IG via Zorgwerk kan je werken bij zoveel verschillende opdrachtgevers als je wilt. Per opdrachtgever, branche en functie kan je het uurloon/ salaris als verzorgende IG verschillen. Maar het is altijd gebaseerd op het uitgangsuurloon dat wij tijdens de intake bespreken met elkaar. Het uitgangsuurloon dat we afspreken is gebaseerd op je functie (verzorgende ig), opleiding(en), ervaringsjaren en de cao van de branche waar je naar verwachting het meest werkzaam zal zijn. Dit uitgangsuurloon is zichtbaar op je arbeidsovereenkomst.
Het daadwerkelijke uurloon staat op de plaatsingsbevestiging die je in je e-mail ontvangt. Ook kun je deze vinden in de app op de detailpagina van de dienst.
Vanzelfsprekend houden wij niets van je Verzorgende IG salaris in. Voor jou als medewerker van Zorgwerk zijn er geen kosten verbonden aan de bemiddeling, verloning of het gebruik van de app. Nu niet en later ook niet. Wel betaalt de opdrachtgever iets bovenop jouw salaris, voor loonbelasting, sociale premies en onze dienstverlening.
Wil je flexibel aan de slag als Verzorgende IG via Zorgwerk?